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厦大4月17日深圳新宙邦科技股份有限公司校园宣讲会

2014-04-16  点击:[]

时间:201431710:00-16:00宣讲会、答疑、面试
地点: 厦门大学化报厅化四112
其他:请随简历附上成绩单、专业排名、等级证书、就业推荐表、获奖证书等。
联系方式
联系人:宋小姐(电话:139 2520 3292 传真:0755 –8992 4533
简历投递邮箱:hr@capchem.com
 
深圳新宙邦科技股份有限公司(创业板股票代码:300037)是一家专业从事新型电子化学品研发、生产、销售和服务的高新技术企业,目前公司的生产规模、产品质量和技术开发能力居国内同行领先水平。
新宙邦现拥有南通宙邦高纯化学品有限公司、南通新宙邦电子材料有限公司、惠州市宙邦化工有限公司以及新宙邦(香港)有限公司等4家全资子公司。技术领先、信誉卓著和高性价比,让新宙邦成为国内外著名行业用户的长期合作伙伴,公司产品批量出口日本、美国、东南亚等国家和地区,逐渐成为全球电子化学品一流的供应商。
公司发展历程:
2013 - 南通新宙邦基地全面投产。
2012 - 惠州基地全面投产。
2011 - 惠州基地一期竣工;公司成为松下、索尼、三星公司的全球合作伙伴。
2010 - 在深圳创业板成功上市,股票代码:300037;
公司募投项目(惠州基地一期)开始建设,惠州基地二期项目启动;
投资设立南通新宙邦电子材料有限公司,南通国家级化工园区项目启动。
2009 - 成功推出固态高分子电容器化学品;认定为国家高新技术企业。
2008 - 公司整体变更为深圳新宙邦科技股份有限公司;投资设立新宙邦(香港)有限公司。
2007 - 投资设立惠州市宙邦化工有限公司,在惠州大亚湾国家级石化区取得工业用地40,000平米。
2006 - 南通宙邦高纯化学品有限公司成立,新增生产规模15,000吨/年;成功推出超级电容器电解液;
获得深圳市高新技术企业。
2005 - 取得ISO 14001:2004环境管理体系认证。
2004 - 新宙邦工业园投入使用,生产面积增加到10,000M2,生产规模达到10,000吨/年。
2003 - 成功推出锂离子电池电解液。
2002 - 深圳市新宙邦电子材料科技有限公司成立,从事铝电解液电容器化学品和锂电解液研、产、销;
取得BSI ISO9001:2000质量认证体系;
福利待遇:
晋升发展-良好的市场前景和公司业务规划将赋予您广阔的发展空间。
招调深户- 公司为所有符合深圳市调户条件的员工,可以提供办理深圳户口。
薪酬待遇-工资+丰厚奖金+津贴+多层面福利,每年均有调薪机会。
丰厚奖金-季度奖、项目奖、特别奖、年终奖等。
福利津贴-根据级别/岗位享有金额不同的住房补助、话费补助、车补等。
社会保险-五险一金,外加意外伤害险,为员工提供完善的社会保障。
员工餐厅- 公司自办员工餐厅,餐饮安全得到最好的保障。
员工宿舍- 公司为全体员工提供免费住宿,并配有娱乐室(内配电视、洗衣机、台球室、阅览室等)。
业余活动-工会经常组织开展各种文娱活动,如篮球、足球、羽毛球、歌唱、海滨之旅等
生日礼物和聚餐、节日福利、年终晚会等等。
序号
岗位
人数
任职要求
1
董事会办公室
项目工程师
2
1、本科或以上学历,化学、经济管理等相关专业;
2、逻辑思维清晰,具有良好的组织、协调以及语言表达能力。
本科生:试用期工资4200元,试用期转正后4600元。每年至少发放15个月工资,年薪范围为:70000元以上。
研究生:试用期工资5900元,试用期转正后6200元。每年至少发放15个月工资,年薪范围为:88000元以上。
2
董事会办公室
项目工程师
2
1、本科或以上学历,化学工程与工艺或建筑类相关专业;
2、具有良好的组织、协调能力;
3、熟悉CAD绘图软件优先。
3
营运中心
客户经理
6
1、本科或以上学历,化学、化工、市场营销等专业;
2、学习能力强、能承受一定的工作压力,性格开朗坚强。
4
物控中心
资源开发工程师
3
1、 本科或以上学历,化学、化工类专业;
2、 英语需过六级,口语佳;
3、 具备一定的独立作业及问题分析,解决能力;
4、 学习能力强、能承受一定的工作压力,性格开朗。
5
研发中心
研发工程师
5
1、硕士学历,电化学,材料化学等相关专业;
2、在校从事过锂离子电池或锂电池材料的研究;
3、工作热情积极,具备较强的责任心和上进心,具有团队合作精神和工作协调能力。
6
研发中心
仪器分析工程师
2
1、 本科学历,化学分析、应用化学类相关专业;
2、 熟悉常规化学分析方法,掌握相关化学分析标准;
3、熟悉化学实验室操作规程、熟练使用各种化学分析测试仪器,能进行数据分析及相关图谱分析。
4、工作热情积极,具备较强的责任心和上进心,具有团队合作精神和工作协调能力。
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