华侨大学2011年面向本校公开招聘辅导员启事

华侨大学2011年面向本校公开招聘辅导员启事

因工作需要，拟面向本校公开招聘3-5名优秀应届毕业生担任专职辅导员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、要求及人数

二、报名办法

应聘者登录学校主页点击“人才招聘”或直接输入（http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar），注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传（限jpg、rar或zip格式，材料不齐，视报名无效）：身份证、就业推荐表、成绩单、入党时间证明、本人担任最高学生干部的证明、获奖证明及其他能反映个人综合素质的材料；研究生还须提供本科（本、硕）毕业证和学位证。应聘者须按《华侨大学辅导员招聘评分办法》（可在招聘系统或人事处网页查询）在系统中自行评分。

本次招聘一律通过网上招聘系统操作，不接受纸质报名或邮件报名。应聘者网上报名后，可登录学校网上招聘系统查询报名状态，若被退回，请马上查询退回原因。材料不齐的应聘者应在报名截止日前及时补充材料后再次提交，以免影响报名。

三、报名时间

启事发布之日起至2011年3月25日18时止。

四、报名咨询电话

岗位问题咨询电话：0595-22693889、0595-22691943。

系统问题咨询电话：0595-22692338。

五、考核办法

1．应聘者由学校依据《华侨大学辅导员招聘评分办法》对其自评分进行审核，按分值高低排序，根据所需岗位数按1：6进入面试（面试人员中如有弃权者按分值依次递补），并予以公示。面试名单及面试时间、地点将于2011年3月26日在我校人事处网页上公布。参加面试的人员须缴纳报名费80元。面试者应提前一天带身份证及缴款凭证到我校人才交流中心（泉州校区李克砌办公楼304）报到。

2．根据应聘者面试成绩，按招聘岗位数1：3确定笔试对象，笔试内容包括综合素质和写作能力等方面，笔试名单、时间、地点另行通知。

3．依据面试成绩（占70%）、笔试成绩（占30%）确定应聘者总成绩，按照招聘岗位1：2进行考核、体检，合格者按总成绩排序确定初步人选，公示无异议后报学校审批。如无合适人选，招聘岗位可暂时空缺。经学校同意接收的毕业生在规定时间内与人事处签订就业协议。

六、相关待遇

我校对上述新进人员实行分类管理：硕士研究生经批准录用后，为事业单位编制内工作人员，工资、福利待遇等按照国家、福建省及我校有关规定执行，按学校有关规定签订聘用合同；本科毕业生实行人事代理，其人事关系及人事档案委托工作所在地人才交流服务中心管理，执行国家、省市规定的事业单位同类人员工资标准，具体按照我校人事代理有关规定执行。

七、有关问题说明

1、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

2、本次招聘的岗位到岗时间为2011年7月，报到时须提供学历、学位证书、报到证等材料。未按时取得学位者或未能按时毕业的，所签聘用协议自动失效。

3、体检不合格者不予聘用。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

4、招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。

5、此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。

华 侨 大 学 人 事 处

华侨大学人才交流中心

二○一一年三月十五日