杭州高招教育软件有限公司2012招聘

一 招聘岗位及要求（不限专业）

(一) 大区经理 5人

职位要求： 1.热爱销售工作，吃苦耐劳，踏实肯干，勇于挑战高薪

2.通过自身不断的学习和历练能够打造一支专业、高绩效的营销团队

3.责任心强，工作主动高效，有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力

4.本科及以上学历，相关专业及有工作经验者优先。一经录用缴纳五险

待遇与发展：根据负责大区年度销售额，实行五五分成制度

(二)校园专员  10人

职位要求：  1.主要负责开发和维护公司产品的服务群体

2.综合素质高，工作态度端正，有迅速反应、立即行动的工作作风

3.热爱销售工作，有责任心，踏实肯干，勇于挑战高薪

4.吃苦耐劳，有良好的交际能力和抗压能力，适应出差的工作环境

5.标准流利的普通话，能基本听懂各主要大地区方言

6.大专以上学历，专业不限，男女不限，应届毕业生优先

待遇与发展：1.底薪1500＋高额提成＋奖金，升职加职务工资，转正后办理落户且缴纳五险

2.出差有交通补贴，住宿补贴，通讯补贴

3.基本月收入3500元以上，业绩出色者可达5000元以上(不算底薪和补贴)

4.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间

(三) 行政助理  2人

职位要求：  1.协助行政主管对各项行政事务的安排及执行

2.完成上级领导交办的其它事务性工作

3.工作细致认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力、拥有沟通协调以及语言表达能力

4.有较强的抗压能力和目标感，对工作充满激情

5.掌握基本电脑操作，熟练使用word、excel、ppt等office办公软件

6.大专以上学历，应届毕业生优先（马上到岗实习工作）

待遇与发展：1.底薪(本科1800 专科1700)+ 每日餐补8元+话费补贴+交通补贴+奖金+年度加薪+职务工资

2.提供住宿条件(租房者提供200以上住房补贴)，转正后办理落户且缴纳五险

3.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间

（四）文职人员 4—6人

职位要求： 1.主要负责公司研发系统软件的信息采集、处理等工作

2.有耐心和责任心，做事细心，能吃苦耐劳

3.掌握基本电脑操作，熟练使用word、excel、ppt等office办公软件

4.大专以上学历，应届毕业生优先（马上到岗实习工作）

待遇与发展：1.底薪(本科1800 专科1700)+ 每日餐补8元+奖金+年度加薪+职务工资

2.提供住宿条件(租房者提供200以上住房补贴)，转正后办理落户且缴纳五险

3.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间

（五）电话营销员 5人

职位要求： 1.主要负责公司出版书籍在各书店的上架销售和维护合作书店的关系

2.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感

3.良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向

4.性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和激情

5.大专以上学历，应届毕业生或有电话营销经验者优先

待遇与发展：1. 底薪(本科1800 专科1700) + 每日餐补8元+提成+奖金+年度加薪

2.提供住宿条件(租房者提供200以上住房补贴)，转正后办理落户且缴纳五险

3.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间

（六）网络程序员  2人

职位要求：  1.熟悉相关语言。

2.熟悉网络安全技术。

待遇与发展：1.待遇面议

2.提供住宿条件

3.转正后办理落户且缴纳五险

二 应聘流程

1、发送个人简历至邮箱：gk66cn@126.com 。

邮件主题：姓名－应聘职位－大学－专业－什么时间可以工作

　　　　例：张三－文职人员－浙江大学－汉语言文学－2011.3.15

2、简历筛选

3、通知面试时间、方式、地点

4、面试

5、实习或培训通知

三 联系方式

公司地址： 杭州市西湖区古墩路656号紫金港商务大厦617室

联系人员：曹老师  136-0580-2364

联系电话： 0571-85225667

电子邮箱： gk66cn@126.com

公司网站： www.gk66.cn　

公司邮编： 310000