转发《关于勤工助学工作安排的通知》

关于勤工助学工作安排的通知

各单位：
       根据《华侨大学学生勤工助学管理规定》及《华侨大学家庭经济困难学生资助办法》（试行）文件精神，现就本学期末、暑假及2012-2013学年勤工助学工作安排通知如下：
       一、岗位设置
      本次设定的岗位包括暑期勤工助学岗位和2012-2013学年勤工助学岗位，由学生资助管理中心统一进行设置。暑期勤工助学岗位数量根据各单位工资限额设定，不设研究生岗。2012-2013学年勤工助学日常岗位沿用上一学年岗位，专项岗位由用人单位申报，学生资助管理中心组织专家进行项目可行性分析和审批。
       二、工资标准
      暑假岗位工资标准为5元/小时，每周不超过25小时，暑假工资每月均不得超过本单位日常工资总额指标。
      劳动服务型岗位工资标准为8元/小时，智力服务型岗位工资标准为8元/小时-10元/小时，每月最高不超过40小时，详细情况请查阅《华侨大学学生勤工助学管理规定》。
       三、时间安排
      第一阶段：岗位设定及审批
      6月6日前，学生资助管理中心完成暑期及2012-2013学年勤工助学岗位设置。各用工单位进入信息门户“学工系统”—勤工助学管理，或“研工管理系统”—岗位申请单位审核—核定，选定下学期预计将离岗的学生，点击“终止”进行离岗操作，腾出空缺岗位，离岗时间即操作当天。
      第二阶段：学生自主报名及面试
      6月7日至6月16日，学生网上报名申请暑假勤工助学岗位及2012-2013学年勤工助学岗位，面试时间及地点由各用工单位自行安排。
各单位在录用时，应按单位岗位总数的25%的比例保留部分岗位供2012级新生申请，新生岗位待新生阳光成长计划评定后再开放申请，具体事项另行通知。
       第三阶段：材料报送
      1.6月23日前，各单位通过系统确定暑假及2012-2013学年勤工助学岗位人选，并于6月27日前报送暑假《勤工助学学生值班安排表》，2012-2013学年勤工助学值班表待新生勤工助学人选确定后一并报送。
      2.本学期勤工助学用工时间截止至6月29日，暑假勤工助学用工时间为7月2日至8月31日。下学期开学后第一周内，各用工单位进入“信息门户-勤工助学管理子系统”进行2012年6月份和暑假勤工助学工资报送，9月7日前将暑假学生用工工时表、工资表一并送交学生处。
     3.《华侨大学勤工助学工时记录表》、《勤工助学学生值班安排表》请直接从“学生处主页-下载专区”中下载。《勤工助学学生值班安排表》文本版请报送至两校区学生资助管理中心，电子版发至qzb@hqu.edu.cn（泉州校区）；xmzz@hqu.edu.cn（厦门校区）。
     4.6月20日前，需要申报专项岗位的用人单位，填写《华侨大学勤工助学项目申请表》（附件），经单位负责人签字，加盖单位公章，文本版提交至学生资助管理中心，电子版发送至qzb@hqu.edu.cn（泉州校区）；xmzz@hqu.edu.cn（厦门校区）。学生资助管理中心组织专家进行项目可行性分析，2012年9月确定所资助的专项岗位项目，统一设置，由报送单位负责日常管理。专项岗位与新生岗位一起申请，具体事项另行通知。
      四、几点要求
      1.严格岗位设置。各单位应严格根据《华侨大学学生勤工助学管理规定》和《关于进一步规范勤工助学管理的通知》（校学〔2012〕2号）设置勤工助学岗位。
      2.严格工资管理。各单位须做好学生参加勤工助学的每月工时记录，并根据实际工作时间发放报酬。禁止虚报工资、挪用工资或发放后私自调整工资。如发生工资迟报、错报或漏报，该部分工资由用工单位自行解决。
      3.严格用工管理。参加勤工助学学生实行佩戴工作证上岗，各用工单位勤工助学管理员要做好本单位勤工助学学生的培训、监督和管理，学生处将以定期、不定期的方式对各单位勤工助学用工情况进行检查。
   
                       
                                                                                 学生处
                                                                  二〇一二年五月二十四日